L’àmbit local, per la seva proximitat a la ciutadania, constitueix un marc exemplar per dissenyar i executar accions que compleixin amb el principi d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes. Actualment la igualtat està reconeguda a nivell jurídic. Les lleis ofereixen un tractament igual a homes i dones, però, per la seva consecució ha de mantenir-se una vigilància constant i una promoció de forma activa per les institucions, ja que la posició subordinada de les dones en la política, la societat, l’economia o la cultura, no desapareix automàticament amb l’aprovació de lleis que estableixin que tots els ciutadans, amb independència del seu sexe, tenen els mateixos drets i són iguals davant la llei. Existeix, per tant, igualtat de dret però és necessari arribar a la igualtat de fet.
La llei de bases de règim local expressa clarament la competència municipal per a promoure tota classe d’activitats i prestar quants serveis públics contribueixin a satisfer les necessitats i aspiracions de la comunitat veïnal, considerant la promoció de les dones com un dels àmbits de l’acció municipal . Existeix, per tant, una capacitat legal d’actuació i responsabilitat política al respecte.